Offre d’emploi
Chargé(e) de mission (H/F) Formation
Le Comité Régional d’Équitation de Normandie (COREN) est un organe déconcentré de la Fédération Française d’Équitation (FFE). Il regroupe plus de 680 clubs affiliés qui proposent la découverte et la pratique de nombreuses disciplines équestres et qui comptent plus de 40 000 licenciés.
Depuis de nombreuses années, le Comité Régional de Tourisme Équestre de Normandie (CRTEN), organe déconcentré de la Fédération Française de Tourisme Équestre, est pleinement associé aux activités du COREN.
Le COREN a pour missions de :
- Promouvoir et développer les activités et les disciplines équestres,
- Représenter les clubs et les licenciés auprès des différentes institutions et des pouvoirs publics,
- Organiser la formation des enseignants d’équitation, des bénévoles et des sportifs,
- Accompagner et former les dirigeants de centres équestres.
- Développer et organiser les circuits de compétition et les calendriers,
- Communiquer sur la filière et les évènements qui se déroulent en région,
Poste et Missions
Soucieux de valoriser l’excellence de la formation des enseignants et des cavaliers en Normandie, le COREN a lancé son programme Normandie Formation Excellence (NFE). Chaque année, NFE encadre plus de 150 élèves enseignants, dans 6 sites de formation sur tout le territoire normand, forme plus de 1200 officiels de compétition, et propose plus de 30 formations courtes et stages techniques. Certifié Qualiopi, le COREN cherche un(e) chargé(e) de projets pour le déploiement du programme NFE, et apporter son soutien aux autres actions et projets du COREN.
Sous l’autorité de la directrice du COREN, le/la futur(e) chargé(e) de projets aura pour missions de :
- Coordination de Normandie Formation Excellence et animation du réseau d’organismes de formations partenaires
- Réponse aux demandes de renseignements formation : orienter les futurs stagiaires et les accompagner dans leur recherche de financements et le montage de leur dossier de financement
- Suivi administratif des formations longues et courtes
- Mise à jour du catalogue des formations
- Planification des calendriers des formations, des certifications, des sessions d’examen et des évaluations
- Élaboration des contrats de formation, des conventions de mise en situation pédagogique, gestion des convocations / attestations de formations, et autres documents obligatoires
- Saisie des demandes de financements et traitement des dossiers
- Organisation de la journée annuelle de cohésion des BPJEPS mention Equitation
- Suivi des exigences qualité et maintien de la certification Qualiopi
- Organisation des réunions d’harmonisation des formateurs et évaluateurs
- Gestion des relations avec les différents interlocuteurs de la formation professionnelle régionale et fédérale, financeurs, et participation aux diverses réunions (FFE, DRAJES, Région Normandie, VIVEA, OCAPIAT, France Travail, CPF, Transition Pro etc …)
- Accompagnement administratif des candidats aux parcours VAE
- Participation à l’élaboration de la communication du programme Normandie Formation Excellence
Transversal sur l’ensemble des projets et actions du COREN : :
- Faire le lien avec la Fédération Française d’Équitation, et toutes institutions nationales, régionales et locales
- Participer à l’animation du réseau de nos adhérents, incluant les visites de structures équestres
- Participer à l’organisation des manifestations du COREN (Séminaires, comités, AG, ).
- Participer à la représentation extérieure du COREN (salons, compétitions, festivals, …)
- Apporter un soutien transversal aux autres membres de l’équipe et aux membres du Comité Directeur sur les autres projets du COREN
La liste des missions n’est pas limitative et peut varier en fonction du profil de la personne recrutée.
Profil et compétences
Formation supérieure Bac+3 minimum dans le domaine de la formation, du sport, de la gestion administrative
Formation idéalement complétée par un diplôme d’enseignement de l’équitation (BEES–BPJEPS-DEJEPS-DESJEPS)
- Maîtrise des enjeux liés à la formation professionnelle (continue, apprentissage, VAE)
- Maîtrise complète des outils numériques bureautique et communication (suite office, suite adobe, CMS site web, Digiforma, Yousign …)
- Bonne connaissance de la filière équine indispensable
- Autonomie, esprit fédérateur, diplomatie, force de conviction
- Rigueur, disponibilité et capacités organisationnelles
- Esprit d’équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles
- Curiosité, dynamisme, force de proposition, esprit d’initiative
Expérience souhaitée : 5 ans.
Permis B exigé
Conditions
Type de contrat : CDI temps plein ou temps partiel avec période d’essai.
Début prise de fonction : janvier 2027
Rémunération mensuelle : selon profil et expérience.
Lieu de travail : poste basé à Goustranville (14) avec quelques déplacements sur la région Normandie
Télétravail possible
Candidater
Renseignements disponibles par mail à l’attention de Mme Justine BONHOMME : direction.normandie@ffe.com
Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 20 novembre 2026 par mail à direction.normandie@ffe.com